所有人都说，职业足球是一门烧钱的游戏。
而只要一说到球队的烧钱，所有人的注意力立马就被🗲球星们💒👔那惊人的转🉐🆛🐒会费给吸引了。
这当然是没错的。
但其实☶🜝，并不是所🁙有的球队都是这般烧钱的。
对于绝大多数的职业俱乐部⛦来说，他们烧钱的🛺重灾区并不是引♤援。
如果仔细分析各大俱乐部的财报，就不难发现，薪酬才🁚🆒🏂是一支俱乐部最大的支出项，很多时候甚🇨至都超🌵🃚😚过了百分之八十。
弗洛伦☶🜝蒂诺执掌下的皇马，就一直在努力地控制着俱乐部的薪酬结构，使之保持在一个健康的阈值，这就让皇马每年都能够拿出一大笔资金投入转会市场。
薪酬结构并不仅仅只是球员的薪酬，还有🃠教练组和雇员。
教练组就不用说了，除了一线队主教练自己带来的教练组外，一线队也会有其他的教练，还有各梯队的教练，以及🎱🔼🆁队医、分析师、球探等各个不同岗位的人员。
但实际☶🜝上，这些都还是走在前面的🄉🞼，俱乐部还有为数更多的后勤人员。
例如厨师、保洁、保安等等，甚至青年队还需要配备专业的科任老师以及辅导孩子作业的家庭教师，这些人才是训练🀺🁵基地里规模最大的群体。
另外还有🏈😃像😌埃兰路球场，球场维护部门就有不少雇员，还有行政部门的雇员，还🍳🌆有比赛日的服务人员，其中还有很多都是兼职的……
所有的这些，都组成了一个非常庞大的群体，提供🄵🁾了相当多的就业岗位🉐🆛🐒。🌿
要是球队身在顶级联赛，🕦🝨上座率有保障的话，每个比赛日都能吸引几万人聚集，这所带来的人流量和消费能力，都是非常🝏惊人的，而周边提供这些配套的商家和雇员也是人数众多。
根据英国的统计，英超每年为英国提供的全职就业岗位，达到了两万📷人。