这里只统计了全职，还不包括人数更多的兼职岗位。
而这背后，就是俱乐部在不停地烧钱。
因为在欧洲，人力资源才是最昂贵的成本。
几乎可以说是，每天天一亮，🐯🃛睁开眼睛，看到的都是燃烧着的钞票。
……
“我初步估算了一下，硬件上至少需要投入两百🌏♭万英镑，而改造之后，训练基地的经营成本至少要翻上一倍。”卢卡斯看着高深，犯难地说。
跟转会费那种直接投入不同，薪水支出才是🅐🅫一家俱乐部最最需要控制住的。
这也是为什🈭🁡么很🁬多球队放弃引援的理由就是，会打破薪水结构。
而训练基地🈭🁡经营成🅤🈠⛖本翻一倍，等同于球队的薪水压力也要大幅上升。
高深眉头微微皱起，点头道🇮：“这笔钱必须得投，我们宁可在其他方面缩衣节食，在🏻🟒这一方面都不能小气，训练基地和青训是我们最最核心的竞争力。”
作为主教练，没有谁比高深更加清楚这一块的重要性🖦🔹🅦。🝘🚜
前世，意大利人马西莫·切利诺执掌利兹联后，炒掉了洗衣工，让球员自己洗衣服🗧🞃👚，炒掉了厨师，让球员自己带饭，炒掉了训🗡🝍练基地大部🈡分的雇员……
这些看起来都是在节省俱乐部支出，但终究不是长远之🝘🚜计。
事实也证明，利兹联那些年混得更糟糕。
球员是俱乐部的核心竞争力，高水平的训练是保证球员在比赛场上踢出更好成绩的唯一渠道，砍掉后勤，这绝对是鼠目寸🛨🞾🙱光的短👔🈦🀡视之举。