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“是不是觉得，我在🝆🈻🃣对和徐莉莉的冲突方面，有点不公平🖰🖒💇？”💵🖎
秋依弦什么也没说，不过，她的表情，很🗯🟄🚥显然的回答了💧这个问题：
面🄙♢对叶🙸小亚的偏袒，她确实是有心里不愉🗯🟄🚥快的感觉！
尽管知道，徐莉莉的很早就到公司的老员工，而她，不过是一个刚来🄌一个月的新人。在面对公🛶司的事物的时候，领导总会心里有点偏向。[🃚
可是，每个人，都会对自🆌🎌己的事情，有那么一点的在意。尤🗗其是，秋依弦确实是在各个方面，🛶都优秀于徐莉莉的时候。
看到了秋依弦眼里的那一丝的不忿🇩🛎🛐，叶小亚也没有跟她计较，她只是把手支在桌上，说：“徐莉莉的姐夫👎，在加拿大的总公司担任产品经理。不大不小，也分管这一系列的事情。”
秋依弦没有想到，叶小亚没有骂她，更没有安慰她，而是比较理性的向她解释了徐莉莉的事情。这样符合她一贯的个性：她🕿🏛从不轻易下定论，只是比较理性，比较💤直观的把事情的原由，抽丝剥茧的叙述出来，让对方自己去评判，显示出了她一贯的风格。
思虑间，叶小亚继续说：“徐莉莉因为她姐夫的♌关系，在公司里一贯为人都比较霸道。再加上，她来的很早，论起资历来，比我还要资深。有些事情，我不太好说她。”
秋依弦点点头，不得不说，如果叶小☱🃌亚对于这件事情🍠，继续保持沉默的话，她或许在表面上，还是会和过去一样。可是她心里，一定会离心离德，以后再不会认真做事。
可以说，叶小亚的这个👩时机🖖💩🔢，抓的比较好。再晚一点，让秋依弦死心了，她或许就不会挣扎了。再早一点，虽然好像伸张了正义，不过，⛘🚭却也让公司里的老同事们寒了心。
当一个成功的上司，不仅仅是业绩🇩🛎🛐要出色，方向要找准。这种平衡之道，也是必须要有的技能之🗹☹🄓一。
秋依弦依然没📱🞫🗅有说话，她也不是第一天混公司的菜鸟了。尤其是，她连秦亦书无情的利用珍妮对付杜老板的事情，也🕐🈮见识过。
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