nb医疗一反nb电气之前那“做人留一线、日后好相见”的风格，利用兴达商贸和中央的💪支持态度，遇神杀神、遇佛弑🙙🔐佛。见单就抢、大小通吃，所到之处“寸草不生”的销售方式，得🈵🂨罪人很正常，不得罪才不正常呢。
李🃔晓山有这个心理准备，甚至制定了好几套应对策略。只是没想到集团董事局会如此重视，竟然想对中国公司的人🄵事进行调整。
“包括我吗？”他若无其事地问。
章程微微点了下头。不无歉疚地说：“李总，你和胡总为集团操劳这么多年，可以🔿🆔说没有你们就没有nb电气的今天。也正因为考虑到你俩为集团作出的杰出贡献，吴总和🕬🌰许总才委托我跟你先沟通一下，毕竟我们的关系不一样，不像他们🂩有很多话难以启齿。”
去年的大调整，以及新管理团队掌权之后的🎺🖅小调🝋整。上上下下该换的几乎都换了，唯独他和妻子胡美琪🏉的职位没变。
想🃔到大年三十，🏍😶🅵集团总裁助理伍英哲一反常态的跟章程去保安厂区陪职工们吃年夜饭，李晓山禁不住问道：“也包括美琪？”
“嗯。”
章程笑了笑，耐心地解释道：“董事局开👎🇬🛪始没想过调整你，只打算由伍助理接替胡总担任中国公司副总裁，全权负责东广那边的事务，好让你俩不用像现在这样两地分居。但初一下午的新年音乐会上，顾家三公子带去一个不速之客。为确保万无一失，姐夫、我和董事局一致认为你应该避开这个风头。”
说交班就🎾🖪🕙交班。是有些舍不得。但集团正在往国际化方向发展，把位置让给更有能力的人是早晚的事，李晓山想都没想便脱口而出道：“没问题，什么时候交接？”
章程似笑非笑地问：“真舍得？”
“有什么舍不得的？”
李晓山关上车窗，回头笑道：“章程。其实我跟你嫂子早想过让位。只是国内不同于国外🗞，没个合适的接替人选真不放心。我们能想到的，你、思伟和董事局同样能想到。这🁐🄻🂲么好的机会我们为什么不退？莱比锡、柏林、圣彼得堡，连你大舅都去过，我们也想去看看，甚至想跟思伟一样来个环球旅行。”
章程🇵🜷拍了拍他胳膊，诡秘一笑道：“是该好好休个假，但想像我姐夫那样撂挑子🕼🎹🖄没那么容易。”
这里没外人，李晓山急切地🉠🈪问：“说吧，到底是怎么安排的，别卖⛏🙞关子了。”
章程从廉原高手上接过公文包，掏出叠文件介绍道：“这次调整幅度比较大，不仅仅涉及中国公司。高管这一级涉及到八位总🙴裁和副总裁，比如美洲公司总裁助理维森，升任刚组建的美国bnb新闻网总🅬裁；欧洲公司总裁助理加布里埃尔，升任非洲公司副总裁；集团投资部财务总监王秉存，调任美洲公司副总裁兼首席财务官；集团投资部财务副总监喻雁蓉，调任欧洲公司副总裁兼首席财务官……