“免儿，给晓雅姐姐泡杯茶！”楼承诺朝林免说道。🁣🇧🚿
“好！”林免乖巧点头，将书本🏣⚖放在一旁，伸出白嫩的青葱玉指，动作文雅且熟练的给两人泡起茶。
办公大班🁴台这边，楼承诺与张晓雅要谈的，主要是盛辉公司期权池的问题。
一家公司想要发展壮大，仅靠利益来推动人心是不行的，哪怕利益再大，绝大部分员工也只会秉持着一份给人打工的心理来为公司工作。
想要让员工自觉把公司当家，拥有公司主👫人翁意识，调动其积极性🔚🁌，促进工作效率与效果的双重提高。
无疑没有比让他☊们自己也成为公司的主人翁，能够享受到公司因为他们的努力奋斗带来的发展里丰厚的红利更加合适。
而且给公司重要员♏工配了股，当有比本公司更大的利益出现的时候，身为公司主人翁的员工也不一定就会选择跳槽了，毕竟自己在公司持有期权，跟普通打工🎘者性🌄☇质终归不一样。
这样也能留住一些人才，毕竟相互挖角、员工跳槽的行为在互联网企业🖧🕃间是发生得最为频繁的，🖋👆楼承诺可不想自己得天天为员工们被挖角、跳槽而感到糟心。🎘
“这个期权池方案你秘密去做，先不要泄露出去🔻🅳。”楼承诺道。
“方🈮案🄙♪里面，我计划拿出百分之十的期权，分为工作五、十年以上的优秀老员工股、重要贡献股以及高管股，其中高管股总占有份额在分配股里会高达百分之四十。”
“首期🄙♪先做百分之五的方案，🀺具体分配人数🙼🏫🝁你交给我。”
“不要觉得百分之十的期权池少，你知道盛辉🝯🎮🔝公司在🁣🇧🚿我心目中未来的市值有多大吗？”
“😟保守估计起🞤🖅🐍码得在上千亿美金以上，未来哪怕是百分之零🕛🐣点一的期权也能让一名员工瞬间成为亿万富翁！”楼承诺沉着自信的道。
听得楼承诺的话，张晓雅呼吸都有些急促。
虽然她对楼承诺所说的盛辉公司未来将会达到上千亿美金市值的事将🗛信将疑。