可是赵总监并没有理睬张晓峰的解释，直接给张🌬晓峰开出处罚三🍫天工资的惩罚。
公司对员工罚款罚款是非常敏感的一个问题，一般来讲我们认为劳动者的工资是劳动者个人的财产，公司是无权随意♥减少或剥夺的☏⚁🎠。从司法实践来看，🉠🈱🂉公司对员工罚款，员工一旦提起仲裁或诉讼，公司极有可能败诉。
原本只要是还想再公司🆘🏴🞕继续工作，想要在行业里混下去，是不可能和公司撕破脸皮的，可是谁也没想到张晓峰真的选择了起诉公司，这一下子赵总监慌了，他没想到张晓峰竟然真的敢起诉公司，这一下子老板很不满，一大早把赵总监叫过去，告诉他必须要处理好这件事，不能给公司带来负面影响。
赵总监被一顿训斥，心里满是苦楚🂮，☴🃦教训一个小员工，竟然会惹到麻烦。
脸色不好的赵总监回到自己的办公室，一个女人走进来，🟃🚝🔘那是隔壁组的项目经理，到这边来表面上是为了工作，其实是为了来找赵总监，公司不允许职场恋爱，但是那只是对于基层员工的限制，对于领导层并没有这样的限制。
赵总监心情不太好，女朋友杨经理的关怀也不🌇☤在意，只是挥手对她说道：“现在这个♺张晓峰是个刺头，给我带来很🟠🞡🕰多，麻烦，刚才老板还训了我一顿，我非得要整治他一番才行。”
“这还不容易，找个理
由给她⛈😝安排一个错处，逼他离开不就行了。”那女经理对赵🌱🂸总监说道。
赵总监沉吟片刻，并没有反思自己有没有做错，而是对于张晓峰的恨意，对于给自己♺带来麻烦的人，他不会考虑别的，只是要把他从自己🃌🖕💝的身边赶走。🉠🈱🂉
张🐻🅇晓峰还在自己的工位上做事，他告公司的事很快就传开了，很多人都劝张晓峰尽快离开公司，🎦因为留下来肯定会招致某些人的刁难。
可是张晓峰并没有选择离开，而是留了下来，似乎🝇🉂什么事都没有发生过，可是周围的一切都表明即将有大事发生。
劳动局的仲裁很快到来，张晓峰按时参加了仲裁，老板并没有到场，而是公司的律师出现，代表老板处理这件事情，因为证据早就收集🙀🗟好了，所以事情进展的很顺利。
很快判⛈😝决出来，公司克🆘🏴🞕扣张晓峰的工资是违法的，判决返回扣除的部分，并且双倍返还，限令一个月内支付。
公司的律师似乎♓早就预料到了结果，不过他并不显得如何沮丧，反而是对张晓峰的处境感到担忧。🝃🈢
临走的时候，公司的律师拍拍张晓峰的肩膀，对他说道：“你还是早点准备走吧，你肯定呆不下去了。吴老🙌🈺板很生气，已经跟下面人都通气了。”