“我有很多种方案，但是我不知道哪一种具体是可行的，你们两个也尽🎰🔭🃴可能的想办法，咱们一定要在短的时间内解决这个问题，咱们得员工的能力一定要提到提升，并且在短时间内提升的越快越好，这样的话对于他们来说也给他们很多的自信，他们只要有了自信，在办很多事情的方面，他们就会有自己的🜽想法。”
打电话安姐他们两个到自由自己的想法，那就是把所有的员工都集中起来进行统计，并且把他们每个人的数据都录到自己的系统中，这样的话他们有什么能力提升，或者说有什么进步的话，自己这方面都可以实时地进行跟进，有一些人没有很多的进步的话，那么就可💺以对他们提出一些提醒。
“我觉得建立他们每个人的资料，这是必须的，并且这样的话能够很好的根据他们每个👁🅼👁🅼人的进步程度对一些比较进步，比较明显的人进行奖励，或者说给他们一些特别的好处，他们应该也会特别的积极，这样的话，对于我们公司来说也是可以很好的掌握每个员工的具体信息”
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