洛修这场汇报听起🚹来像一碗浓浓的鸡汤，也确🛄实有鸡汤成分。
很多老板都喜欢给员工灌鸡汤。
不过鸡汤效果通常很短暂，再怎么洗脑，他们回到公司，坐在工位上，面对繁忙的工作，也会把鸡汤忘得🁯干干净净。
洛修更想达🁺🕓到的效果是，🄿🃑让他们拥有老板意识。
让他们中更多的人可以独立发起项目，承担更大的责任🅎🅛。
就像洛修重生前在公司里所做的一样。
现在亿元销售额的企业🏙🚤，可以由自己一个王者带四个青铜做起来。
日后做🙄🇳到十亿、百亿时，就得🚚🔀依靠🙐🉡🈴一群的王者共同努力。
电商是一个新🁘🆇兴的产物，市场没有这方面的专业人才，只能靠洛修🐕⛔🚋自己去培养。
除了尽力尽力🁘🆇地教导之外，还要给他们搭建成长📔🚧🕳的平台。
现在的🙄🇳品如就是最优质的平台，像陆天云这样的员工，在其他电商🐕⛔🚋公司绝对没有那么快的成🇱🜔长速度。
很多老板不舍得给自己培养出🚚🔀来的员工高工资🛄，反而高薪挖其他公司的人。
最终自己公司的员工跳槽，又开始🙐🉡🈴说人家不懂感恩。
洛修不会这么想。
公司培养员工，并不是🏙🚤公司在做慈善，只是为了让员工为😫公司多作贡献。🝽