“哦……⚁”😳🅠🇹另外三人一听李复所说如同泄气皮球一般。没错，是🙈🈖英文。连英文都不懂，你怎么去玩转国际？
李复反倒不明白：“学英文很难吗？”
于明咬牙：“全世界最可恨的就是发明英文的😳🅠人。”从小学三年级就开始学英文，大学毕业后还不会说的人大有人在，自♳🌢己就是其中那一个。
李复想想道：“也许……我可以教你们。三个月，我想你们可以和母语为英语的🉐🆚🐃人进行☇☷正常对话。”
“三个月？”三人问。
“恩，说英语其实并不难🐨的。我想三个月应该差不多。”李复道：“但是要求：在上班和学习期间只能说英文。学外语，环境最重要。如果你们真的愿意学🕹🎢，我可以搬🎛👱到宿舍暂住。倪秋也住过来。尽可能减少外出时间。”
杜青青点头：“就这么定了。”
于明疑问，李复会不会太热🕲🍟心了？对比自己几位英语老师，是恨不得是将自己掐死。
第二天，公司全民学英语开始。相比之下，于明是最好的。杜青青🕉第一个小时后就后悔自己做出的决定。倪秋初中成绩不错，🚘所以也能凑合对付。
十天之后，于明已经可以用英文和李复进行日常的对话，不过涉及到专业名词领域还是有所不及。倪秋是二十天后到达这水平。杜青青虽然也混大学，但是确实♌🕛比较笨，学得最慢。但是杜青青的毅力却在另外两人之上。也是二十天就可以进行普通的日常对话。
这二十天，他们没有多余的活🂸📥🝁动。很配合的是没有大单子，几乎没有外出。
就因为这样，虽然本月业绩有蛙脚填补，但也只能算中上水准。冲二星的月🅣🈔业绩是一百二十万，或者是连续三个月每月六十万的业绩。这其实对调查社这样的公司很不公平。诸如外贸部门，动择就是上千万的单🔤🂨👕子。而调查社要刷单月一百二十万业绩，难度实在太高。不过这也体现了公司的公平。行业和行业之间本就是不一样的，杜氏国际自然会给赚钱多的部门更优厚的待遇。
就在四人学😳🅠🇹英语时候，杜氏国际实权人物海外部总经理杜雷光临🙈🈖了。杜雷是独自来的，态度也很可亲。和杜青青交谈一会后一起出来。杜雷道：“李复，我部门缺一名亚洲⚞区总经理的助理，你看有没有兴趣？我和杜小姐聊过，她表示完全支持你的决定。”
于明让座，倪秋去开水房倒了杯水。
李😾复似乎早就想好，道：“谢谢叔叔，不过海外部都是靠实力上岗，也是杜氏国际中最有实力的部分公司。叔叔帮我开这个后门，恐怕不太好。我想如果我能在星星调查公司取得一定成绩后，再通过内部升职考核会比较好。”