整个面试过程，秦言对每个人🚊👬都是客客气气的，没招她惹她，就因为没🜫被录用立马变了个态度，反咬一口，实在是恶心。
朱莉莉前脚出去，孟祥伟就已经在安抚公司里众人的情绪了，先是对两个没被录用的人🁓施加关心，随后把话题引开，聊起了入职的注意事项。
见气氛逐渐恢复正常，秦言暗自点头。
这个经理还真没找错人。
不像李慕，只会激化矛盾。
把新晋员工交给🖾😑🀨孟祥伟，秦言把李慕带到了办公室。
“下次记住不要这么冲动，她骂人你就找借口把她赶出去，让她早点滚蛋，还对骂，你以为这是在学校吗？”
“对不起，我听到她骂人没忍住。”
李慕表情有点委屈。
他心里也清楚，🖾😑🀨但真遇到这事，火气上来了，就是管不住自己。🙸
秦言揉揉眉心：“你的性格我清楚，以后再有类似的事，如果管理不住自己的情绪，就找孟祥🝣伟处理。”
性格这种东西不是一朝一🅿夕🁝能改变的，既然无法改变，那就要学会控制。
扬长避短嘛。
“知道了。🔒⛮🝵”见秦言⚒🐳没继续责怪他，李慕又恢复了嬉皮笑脸的模样，“老大你的意思是孟祥🏠🛣🞐伟已经正式入职了？”
“嗯，以后我不🖾😑🀨在，你得听他指挥，别老给我🗻♑出幺蛾子。还有，叫老板，别叫老大。”