洛修这场💌🐟🁈汇报听起来像一碗浓浓的鸡汤，也确实有鸡汤成分。
很多老板都喜欢给员工灌鸡汤。
不过鸡汤效果通常很短暂，再怎么洗脑，他们回到公司，坐在工💼位上，面对繁忙的工作，也会把鸡汤👹🍲🌁忘得干干净净。
洛修更想达到的效果是，让他们拥有老板意🔁♖🈜识。
让他们中💌🐟🁈更多的人可以独立发起项目，承担更大的责任。
就像洛修重生前在公司里所做的一样。
现在🞮🗤亿元销售🁇🃭🚿额的企业，可以由自己一个🖌👋王者带四个青铜做起来。
日后做到十亿、百亿时，就得依⚻靠一群的王者共同努力。
电商是一个新兴的产物♴，市场没有这方面的专业人才，只能靠洛修自己去培养。
除了尽力尽力地教导之外，还要给他们搭建成长的🚙🚙平台。
现在的品如就是最优质的平台，像陆天云这样的员工，在其他电商公司绝🖄🐆对没☐有那么快的🔽成长速度。
很多老板不舍得给🎛👵自己培养出来的员工高工资，反而高薪挖其他公司🞂👔的人。
最终自己公司的员工跳槽，又🌝⛯🝽开始说人家不懂感恩🚙。
洛修不会这么想。
公司培养员工，并不是♴公司在做慈善，只是🔁♖🈜为了让员工为💳🕾公司多作贡献。