“嘿，你说侯世达走到今天这个地步，🟕🜾真是冤😻啊！”
“怎么说🗠呢？一个小小的项目经理，敢跟总经理拍桌子，开了他还冤了？”
“怎么不冤呢？你知道侯世达是什么身份吗？帝邮大学王万良教授的得意弟子，好不容易混成🟇🚿咱们公司的项目经理却被开除，你说冤🆧不冤？”
“什么？侯世达是王万良🃭🛀🙕教授的学生？就是研究人工智能的那个王🖜万良？”
“可不是！”
……
侯世达抱着自己的箱🗅子，怔怔的站在公司的大楼下面，眼神🜒🁨有些落寞的看着这个自己工作了两年时间的地方。
心里后悔吗？如果不是跟总经理拍了桌子，他现在或许已经是公司的总架构师了吧？说不可惜是假的，中动软件在行🁅🃗🗾业🃌内的排名很靠前，能做上这家公司的总架构师位置，不仅代表着更高的收入和福利，最重要的♣🏠是能让他的才华在一个更大的舞台上展示。
可如果这个样子坐上总架构师的位置，🟕🜾他难道就能心安理得了？要他在负责编写的软件里留后门，这种事情他真的是做不来。
中动软件的这个客户他知道，是一个新技术企业。凭借独有的技术在业内迅速窜起。也许是有竞争对手想要通过这种方式来窃取他们的技术资料，这才要在他编写的软件里留下后门。想来为了这个后门，竞争对手一定付出了很大的代价，使得总经理让他在走人和升职之间做个选择。🏓🙧
侯世达和总经理拍了桌子，答应🏵不把这个消息外传之后，💨🔔毅然选择了走人。
软件创造出来是为人服务的，🟄正🏵如机器人三定😻律一样，首先第一条程序不应该去伤害人类。
人类害怕人工智，其实害怕的不是机器人，而是人类自🎘己。因为人类在设计软件的时候，若始终抱持着这种互相伤害的想法，秉持着这种基因诞生的🕝人工智能，才会🞐伤害人类。如果一个从来没有伤害这个概念的社会里，即使诞生了最高级的人工智能，也不需要担心它失去控制会怎么样。
侯世达深深叹了口气，迈步向着写字楼的停车场走去。就在他刚走🖜两步路过停车场出口的时🅓🆋候🟇🚿，突然听到了停车场里传来一阵低沉的轰鸣声。
一辆方头方脑的捷达🗅汽车从停车场里疯狂🌃驶出，撞开了出口的栏杆，正对着他就冲了过来！🅓🆋