“我想留几🛲☱🃏个能在公司长待下去的🌪营销公关。”
秦言将准备🛲☱🃏处🃠理的简历递给🐬了孟祥伟，“另外三人的年龄都在30岁以下，简历很漂亮，甚至比候政要优秀。
我们这座小庙留不下。
你细看他们的工作经历，最长的也就🜈⛲🞒在原公🞉💑👈司待了半年。
候政跟他们不一样，人近中年，☾经验丰富，稳定性很强🄋🟋🛩，只要公司不亏待他，不会轻易换工作，大概率会一直待📙下去。
营销跟外卖员不一样🈲🂐🍽，对公🐬司更重要，会接触到公司的一些核心，最重⛠☐要的就是稳定性。
神马外送刚刚起步，营销身上的担子很重，如果公司🝮🎡💫进入上升期，营销干一半跑路🙘💬了，对我们打击将是巨大的。📙”
孟祥伟若有所思的点点头。
顺着话头，秦言把笔记本推到了孟祥伟的面前🜧，给他演示和🃖讲解了一下神马🝏外送的app，以及公司的各项资料。
“这就是神马快送的基本情况。”
“你考虑的怎么样了。”
“要不要留下来。”
秦言收回笔🛲☱🃏记本电脑，坐在椅子上，面色平静🜧的看着孟祥伟。
孟祥伟摸了摸自己的大鼻子，沉吟一声，“那🜧我留下🝮🎡💫来试一试吧。”
经过两个小时的深入了解。