“嘿🗞，你说侯世达走到今天这个地步，真是冤啊🙤🌙！”
“怎🗞么说呢？一个小小的项目经理，敢🎞💐跟总经理拍桌子，开了他还冤了？”
“怎么不冤呢？你知道侯世达是什么身份吗？帝邮大学王万良教授的得意弟子，好不容易混成咱们公司的项目经理却被开除，你说冤不🝞冤？”
“什么？侯世达是王🏧🜡🃫万良🛢🞇💅教授的学生？就是研究人工智能的那🂎🍫个王万良？”
“可不是！”
……
侯世达抱着自己的箱子，怔怔的站在公司的大楼下面，眼神有些落寞的看着这个自己🙁工作了两年时间的地方。
心里后悔吗？如果不是跟总经理拍了桌子，他现在或许已经是公司的总架构师了吧？说不可惜是假的，中动软件在行业内的排名很靠前，能做上这家公司的总架构师位置，不仅代💜💰表着更高的收入和福利，最重要的是能让他的才华在一个更大的舞台上展示。
可如果这个样子坐上总架构师的位置，🎞💐他难道就🙤🌙能心安理得了？要他在负责编写的软件里留后门，这种事情他真的是做不来。
中动软件的这个客户他知道，是一个新技术企业。凭借独有的技术在业内迅速窜起。也许是有竞争对手想要通过这种方式来窃取他们的技术资料，这才要在他编写的软件里留下后门。想来为🅶🖡了这个后门，竞争对手一定付出了很大的代价，使得总经理让他在走人和升职之间做个选择。
侯世达和总经理拍了桌子，答应🇭🛴不把这🎞💐个消息外🙤🌙传之后，毅然选择了走人。
软件创造出来是为人服务的，正如机器人三定律一⚛样，首先第一条程序🍄不应该去伤害人类。
人类害怕人工智，其实害怕的不是机器人，而是人类自己。因为人类在设计软件的时候，若始终抱持着这种互相伤害的想法，秉持着这种基因诞生的人工智能，才会伤害人类。如果一个从来没有伤害这个概念的社会里，即使诞生了最高级的人工智能🗂，也不需要担心它失去控制会怎么样。
侯世达深深叹了口气，迈步向着写字楼的停车场走去。就在他刚走两步路过停车场出口的时候，🗩🞖🔅突然听到了停车场里传来一阵低沉🕿🏗的轰鸣声。
一辆方🇧头方脑的捷达汽车从🖩🕏停车场里疯狂驶出，撞开了出口的栏杆，正对着他就冲了过来！