“一次成功说明不了什么，还要看他以后的工作情况。再说，当上部门经理，和只是一个销售员，所要承担的责任♘🈭🁦差别可太大了，他有没有担负起管理整个销售部的能力，都不好说。尤其还有🖶🗅个谢林在身边，他们两个同批进厂，又是同时接受的培训，能不能让谢林服气，就看柳启军自己的😐🀦⚪能力了。”
林小音这回听明白了。
原来自家厂长是这个意思，她暗自抹了一把🙑汗，还好自己不是干销售的，这工作还真不是一般人♋📟能做的。
虽然羡慕人家有丰厚的提成，但还是老老实🙑实做好自己的本职工作吧，至少没那么操心。
销售部门正式成立，五名新人也到岗之后，柳启军与谢林之间的较📂😂⚍劲也开始了。
谢林的确对柳启军不服气。
他认为两个人同时被厂里培养为销售员，能🙑力肯定是不相上下的🅾🌇☪。
只不过柳🚜启军运气好🉤，胆子更大一些，这次去开发市场做的比自己好🏭🝐了那么一点，
结果就幸运的被任命为经理。
他虽然也是经理，可毕竟前面带了个‘副’字，就比柳🃤🙭启军矮了一头，从原来的平级变成了上下级，怎么能服气？
他在心里铆足了力气，不论是带新人，还🐙是去继续开发市场，他都在和柳启军较劲儿。
奈何他的🚜较劲儿仿佛一拳打在了棉花上，柳启军丝毫不在意，该怎么做怎么做，一点没看出态度上的
不同来。
谢林心里火气更大，感觉自己被轻视了。
柳启军去🚜苏云叶那里汇报工作的时候，苏云叶每次😫🄒☥都笑眯眯地问他有没有困难。